Ce répertoire regroupe des firmes de services RH et de recrutement qui ont été rencontrées, évaluées et qualifiées par l'équipe de KEHOPS. Chacune d'elles se distingue par son professionnalisme, la qualité de ses interventions et la rigueur de ses pratiques. Fidèle à sa mission, KEHOPS met cet outil à la disposition des entreprises afin de rendre plus accessibles des services RH de qualité, faciliter la mise en relation avec des partenaires fiables et contribuer à des collaborations plus efficaces, transparentes et durables.

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Depuis plus de 25 ans, notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises à trouver les meilleurs cadres supérieurs, gestionnaires et professionnels stratégiques. Nous combinons expertise, rapidité et confidentialité pour identifier les talents qui feront croître votre organisation. Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement ? · Rapidité : un délai moyen de 3 à 6 semaines pour combler vos postes clés. · Efficacité : un taux de réussite impressionnant de 96,4 %. · Approche sur mesure : nous adaptons chaque mandat à vos enjeux, votre réalité et vos objectifs d’affaires. Depuis mai 2022, nous avons ouvert un bureau à Québec afin de mieux servir les entreprises de la région.

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Chez Avizia RH, le modèle traditionnel du recrutement et des ressources humaines externes est réinventé. Spécialisée dans les secteurs de la construction et du manufacturier, Avizia RH propose une approche sur mesure et adaptée aux réalités uniques de votre entreprise. Du recrutement de postes spécialisés à l’accompagnement de vos mandats RH, Avizia RH accompagne ses partenaires dans leurs stratégies de développement à 360 degrés dans un modèle unique au pays, avec une approche humaine, proactive et centrée sur vos objectifs d’affaires. Concrètement, Avizia RH devient une extension directe de votre équipe RH. L’équipe met en place des stratégies adaptées à vos projets, dans une offre clé en main, sans frais à l’embauche. Sa connaissance approfondie des milieux de la construction et du manufacturier lui permet de livrer des résultats rapides et d’arrimer les meilleurs talents aux bons projets. Bref, Avizia RH parle votre langage, comprend vos enjeux et est là pour vous soutenir, concrètement. Découvrez la différence qu’une collaboration entièrement taillée à vos besoins peut apporter et réduisez vos coûts par embauche dès aujourd’hui. Un appel suffit, Avizia RH a déjà hâte de collaborer avec vous!

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Expertises RH
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En 2026, Bédard Ressources Humaines célèbre 30 ans d’expertise en recrutement permanent et temporaire au service des employeurs canadiens. Depuis 1996, nous aidons les organisations à recruter plus efficacement, à réduire leurs délais d’embauche et à accéder à des talents qualifiés, adaptés à leurs réalités. Le recrutement temporaire vous permet de maintenir vos opérations lors de pics d’activité, de remplacements urgents ou de périodes de transition. Le recrutement permanent, quant à lui, soutient la croissance, la stabilité des équipes et l’embauche de rôles clés ayant un impact durable sur votre organisation. Notre force repose sur une approche d’attraction proactive : campagnes numériques ciblées, affichages optimisés, salons d’emploi, banque de candidats mise à jour quotidiennement, et un réseau de partenaires et de collaborateurs qui nous réfèrent des candidats qualifiés. Résultat : des candidatures pertinentes, plus rapidement. Notre équipe inclut des recruteurs certifiés CPC par l’ACSESS et des CRHA, vous assurant un accompagnement rigoureux, conforme et humain. Depuis 30 ans, l’humain est au cœur de notre travail et ensemble, allons vers la croissance. Contactez-nous pour discuter de vos besoins en recrutement.


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Fondée en 2012, Dupuis Ressources Humaines est une firme-conseil québécoise reconnue pour son expertise en recrutement de directions générales, de cadres et de professionnels, ainsi qu’en gouvernance et en accompagnement des conseils d’administration. Elle agit comme partenaire stratégique auprès d’organisations évoluant dans des contextes complexes ou en transformation. Basée dans la région de Lanaudière et fondée par Dave Dupuis, CRHA, la firme s’appuie sur une équipe multidisciplinaire ayant accompagné plus de 600 organisations au Québec et ailleurs au Canada. Elle intervient auprès d’organisations publiques, parapubliques et privées, avec une expertise marquée auprès des PME, OBNL, municipalités, établissements d’enseignement et organismes culturels. Sa force repose sur une compréhension fine des enjeux de gouvernance et du rôle stratégique des directions générales. En recrutement, Dupuis Ressources Humaines adopte une approche rigoureuse allant au-delà du CV : évaluation du leadership, tests psychométriques, posture de gestion et alignement culturel, afin de sécuriser les décisions et favoriser des nominations durables. La firme offre également des services en rémunération, développement organisationnel, relations de travail et accompagnement des équipes de direction.


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Expertises RH
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Nos forces, vos atouts Après plus de 35 ans de succès, Extra multi-ressources est maintenant reconnue comme un expert en recrutement et dotation au Québec. Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs besoins en recrutement permanent et temporaire. Nous proposons des solutions flexibles et efficaces pour renforcer vos équipes, répondre à des besoins ponctuels ou soutenir vos projets stratégiques. Notre force réside dans notre réactivité, notre sélection rigoureuse de profils qualifiés et notre capacité à nous adapter à chaque environnement professionnel. Parce que nous sommes une équipe de plus de 15 professionnels en ressources humaines faisant partie d’une firme de consultants à dimension humaine axée sur les résultats. Le client qui nous confie sa gestion du recrutement est assuré que les solutions que nous lui trouverons seront notre seule motivation. En choisissant Extra Multi Ressources, vous bénéficiez d’un partenaire fiable, engagé et orien


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Depuis plus de dix ans, Flexia Conseil accompagne les PME et les OBNL québécois dans la réalisation de leurs plus belles ambitions d’affaires. Fondée en 2013, la firme s’est positionnée comme un partenaire stratégique en gestion des ressources humaines, en développement organisationnel, en acquisition de talents ainsi qu’en marketing RH. Avec une équipe d’une quinzaine experts passionnés, Flexia Conseil propose un éventail de solutions personnalisées visant à répondre aux besoins uniques de chaque organisation : conseil stratégique, diagnostics organisationnels, sondages, gestion du climat de travail, mise en place de départements RH, impartition, rémunération, coaching de gestion et développement du leadership, et bien plus encore. La division acquisition de talents de Flexia Conseil, pour sa part, offre un service complet pour le recrutement et la chasse de tête de postes cadres et professionnels, permettant ainsi aux organisations de dénicher les meilleurs talents pour répondre efficacement à leurs besoins organisationnels. En complément, ses services de marketing RH et de production de vidéos marque employeur aide les organisations de mettre en valeur leur culture, renforçant leur attractivité auprès des candidats.

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Groupe Millésime est un cabinet de recrutement de cadres et d’exécutifs à l’approche boutique, consultative et humaine. Détenue et dirigée par deux femmes ayant toujours œuvré en recrutement, la firme accompagne les PME et les grandes entreprises dans l’attraction, l’évaluation et la sélection de leaders, tous secteurs d’activités confondus. Depuis plus de quatorze ans, Millésime soutient ses clients dans des contextes de croissance et de transformation organisationnelle. Forte de plusieurs centaines de mandats de recrutement de cadres, la firme s’appuie sur des réseaux établis, des méthodologies d’évaluation rigoureuses et une équipe aux spécialisations sectorielles variées, permettant une intervention pertinente et consultative. Au fil de son évolution, Millésime a développé trois divisions complémentaires : Millésime PLUS (organisations à but non lucratif), Millésime A (recrutement d’administrateur.trices de sociétés pour les conseils d’administration) et Millésime UP (startups et entreprises en croissance). Guidé par des standards élevés d’éthique et de confidentialité, Groupe Millésime propose une expérience de recrutement collaborative et à haute valeur ajoutée, axée sur la qualité des décisions d’embauche et l’impact à long terme.
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Kernel Solutions accompagne les PME à travers le Canada, de Montréal à Québec, en Ontario et jusqu’à l’Ouest canadien, d’un océan à l’autre. Notre équipe soutient les organisations confrontées à des enjeux de croissance, de structuration, de recrutement stratégique ou de manque de ressources internes spécialisées. Nous intervenons directement auprès des dirigeants et des équipes pour offrir des services de chasse de têtes, d’impartition en recrutement, de planification de la relève, de développement organisationnel ainsi que de formation des équipes de recrutement internes. Ces services sont proposés selon des formules flexibles, permettant aux PME d’accéder à une expertise de haut niveau, peu importe leur localisation ou leur niveau de maturité organisationnelle. Kernel s’appuie également sur une expertise avancée en évaluation psychométrique. Certifiée selon l’une des plus importantes certifications internationales dans ce domaine, notre équipe est en mesure de produire plus de 30 rapports d’évaluation afin d’analyser les comportements, les valeurs, le potentiel et les risques associés aux talents. Cette approche permet aux entreprises de prendre des décisions humaines éclairées, structurées et durables, partout au pays.
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Expertises RH
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Besoin d’un professionnel en recrutement qualifié et expérimenté pour rejoindre votre équipe pour une période définie? Lorsque la vitesse est recherchée, tirez parti de notre équipe de recruteurs pour vous seconder à court terme. Nos solutions sont conçues pour toute demande liée au recrutement que vous avez dans un court laps de temps, y compris la recherche, le recrutement, la sélection, les entretiens et présentations. Et si vous avez besoin de plus d’assistance que prévu à l’origine, notre offre flexible permet de s’étendre en portée ou en services à mesure que vos besoins évoluent. 15 ans d’expertise en recrutement; Une équipe agile et dédiée à votre entreprise; Une base de données mondiale; Un centre de recherche basé à Montréal.


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Sourcinc est une firme québécoise spécialisée en acquisition de talents, reconnue pour sa rigueur, son expertise terrain et sa compréhension fine des réalités du marché de l’emploi. Nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux de recrutement stratégique, en les aidant à attirer, évaluer et engager les talents qui auront un impact durable sur leur croissance. À la croisée de l’exécution et de la stratégie, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de recrutement, que ce soit pour bâtir des bassins de talents ou pour répondre à des besoins de recrutement spécialisés. Notre expertise réside dans l’art du sourcing : repérer, approcher et mobiliser des profils passifs afin de les convertir en candidats sincèrement intéressés par votre organisation. En veille constante des nouvelles tendances, nous combinons méthodes éprouvées, outils performants et intelligence humaine pour identifier les profils les plus pertinents. Notre approche est structurée, réfléchie et profondément ancrée dans la réalité des équipes et des objectifs d’affaires. Véritable partenaire stratégique, nous aidons les organisations à bâtir des équipes solides, engagées et alignées sur leur vision.


Pour mieux se connaître, soyons 100% honnête. A.Gens.C est venu de notre désir de bouleverser le monde traditionnel du recrutement en adoptant une approche axée sur les candidats et l’aspect humain, plutôt que sur le nombre de mandats clos. Chez A.Gens.C, nous ne nous contentons pas de simplement combler des postes, nous mettons un point d ’honneur à créer des connexions authentiques et durables entre les talents et les entreprises, en valorisant les compétences, les aspirations et les personnalités uniques.
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A&A Consultants: Redéfinissons ensemble votre recrutement ! Chez A&A Consultants, oubliez les jeux de devinettes et les méthodes dépassées. Notre mission est claire : connecter votre entreprise avec les meilleurs talents, sans détour. Fini les piles interminables de CV et les entrevues sans fin. Nous allons droit au but pour vous présenter les étoiles montantes du marché ! Notre Promesse ? Seulement le top 20% des talents ! Nous vous mettons en relation avec des professionnels qui ne se contentent pas d'un emploi, mais qui veulent changer la donne. Des candidats dotés des compétences requises et d'une ambition inébranlable pour se surpasser. Pourquoi nous choisir ? Grâce à notre réseau ultra-connecté et à l'expertise aiguisée de nos recruteurs, nous savons exactement où dénicher ces perles rares. Alors que d'autres vous submergent de candidatures, nous vous livrons LA solution idéale, rapidement et efficacement.
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Depuis près de 10 ans, l’Agence Charlie est le partenaire d’affaires sur lequel les PME peuvent réellement compter pour attirer, mobiliser et retenir les meilleurs talents. Notre force? Placer les relations au cœur de tout. Parce qu’avant de créer de la magie pour les entreprises qui nous choisissent, on bâtit des liens solides avec les humains qui les font rayonner. Pour vous aider à construire des équipes fortes et durables, on vous accompagne dans : - Vos processus de recrutement; - des ateliers de team building et formation; - des mandats de développement organisationnel; - la création de parcours candidats et employés à l’image de votre entreprise. Avec nous, votre croissance passe d’abord par vos humains, et ça, c’est notre spécialité.
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Agence de placement Trésor devient ton département RH clé en main, pour que tu puisses te concentrer sur tes opérations sans inquiétude. Nous prenons en charge tes prochains Trésors de A à Z : recrutement, intégration, gestion administrative et, au besoin, prise en charge de la paie et du suivi quotidien. Notre signature : rapidité, stabilité et qualité. Nos services couvrent le placement temporaire, le recrutement permanent, le semi-permanent (employé sur ta paie dès le jour 1), le semi-temporaire (flexibilité prolongée selon tes besoins) et le recrutement on-site directement chez toi pour gérer volume, accueil et encadrement terrain. Une solution complète, simple et fiable.
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Forte de près de 30 ans d’expertise en recrutement et gestion des ressources humaines, Boost RH se distingue par son professionnalisme ainsi que par un réseau de contacts solide et reconnu dans de nombreux secteurs d’activité. Notre équipe d’experts s’engage à analyser vos besoins avec rigueur afin de proposer des solutions personnalisées et ciblées, garantissant la visibilité de vos offres sur le marché. Nous assurons un accompagnement complet depuis le début du mandat jusqu’à l’intégration de votre futur collaborateur. Notre offre de service étendue est conçue pour répondre aux exigences spécifiques de chaque entreprise. Au-delà du recrutement, Boost RH propose également des services en gestion organisationnelle, restructuration, planification stratégique, ainsi qu’un large choix de formations adaptées au développement des compétences de vos équipes.
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Cibleo Cabinet RH propulse les organisations grâce à des services de recrutement et de chasse de tête performants dans plusieurs secteurs : assurance et services financiers, comptabilité et finance, industriel et ingénierie, métiers spécialisés, ressources humaines, support administratif et technologies de l’information. Notre force : une approche humaine, agile et extrêmement ciblée, qui mise autant sur le fit culturel que sur l’expertise technique. Cibleo offre aussi un accompagnement RH concret et stratégique pour optimiser les pratiques internes et soutenir la croissance. Un allié engagé, capable de transformer vos enjeux en résultats et vos talents en leviers de performance.
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Marc-Antoine Cyr, CRIA, est consultant en recrutement et en gestion des ressources humaines et fondateur de Consultation Marc-Antoine Cyr. Son cabinet-conseil 100% indépendant est spécialisé en acquisition de talents et en accompagnement stratégique des employeurs dans leurs décisions RH sensibles. Fort d’une solide expérience en relations individuelles de travail, tant sous juridiction provinciale que fédérale, Marc-Antoine accompagne des organisations œuvrant dans des secteurs clés de l’économie. Selon les besoins, il s’appuie sur un réseau d’experts en immigration, en équité salariale et en conformité à la loi du 1%, afin d’offrir des solutions humaines et adaptées aux réalités des entreprises d’ici.
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Chez Côté Personnel, nous créons des connexions qui transforment les organisations. Nous offrons des services de recrutement, de conseils stratégiques et d’accompagnement pour employeurs et candidats. Depuis 2001, notre firme se distingue par une approche humaine et stratégique, alliant expertise et innovation. Notre mission : contribuer à la performance organisationnelle des entreprises. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de cadres, hauts dirigeants, professionnels et postes techniques ou administratifs, dans des secteurs clés tels que comptabilité-finances, administration, construction, ingénierie, manufacturier, ressources humaines, communications, ventes et marketing. Grâce à une approche rigoureuse et humaine, nous identifions des candidats qui allient compétences et valeurs, contribuant ainsi à la performance et à la pérennité des organisations ! Côté Personnel : votre partenaire pour bâtir l’avenir, un talent à la fois.
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Située à Sherbrooke, Emplois Compétences soutient les entreprises partout au Québec avec des services de recrutement pensés pour attirer des talents qualifiés. Grâce à notre expertise en marketing de recrutement, nous créons des stratégies numériques ciblées qui améliorent la visibilité de vos offres d’emploi et accélèrent vos embauches. Nos services s’adaptent à vos besoins : solutions clé-en-main, marketing de recrutement, impartition, chasse de tête, banques d’heures et tests de compétences ou de personnalité. Depuis 30 ans, nous aidons les organisations à recruter plus rapidement, plus efficacement, et à bâtir des équipes durables. Avec Emplois Compétences, recrutez les bonnes personnes. Contactez-nous!
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Nous sommes un cabinet de recrutement et de chasse de têtes, spécialisé dans les secteurs de la santé et professionnels de la santé, de la SST & invalidité, de la direction & administration et du juridique. Au-delà de l’expertise sectorielle, nous savons que chaque organisation fait face à ses propres défis de recrutement. C’est pourquoi notre équipe de recruteurs spécialisés mise sur une approche humaine, rigoureuse et adaptée à vos réalités afin de bâtir des équipes solides et durables. Notre mission est claire : connecter les meilleurs candidats aux bonnes organisations grâce à une approche humaine, rigoureuse et durable.
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🌊 Recrutement | Chasse de têtes | Tests psychométriques | Équité salariale 🌊 Chez Floh Conseil, j'accompagne les organisations à naviguer avec fluidité dans les eaux parfois agitées du monde professionnel. Animée par des valeurs d’authenticité, d’écoute et d’harmonie, je propose des solutions sur mesure pour : ⚓ Recruter les bons talents et bâtir des équipes solides ⚓ Chasser des profils stratégiques qui correspondent à vos besoins uniques ⚓ Piloter des tests psychométriques et techniques pour offrir un regard éclairé ⚓ Assurer une équité salariale qui reflète vos engagements humains et organisationnels ⚓ Concevoir des documents et modèles RH personnalisés Ensemble, traçons un cap clair et atteignons vos objectifs avec confiance.
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Une réponse stratégique aux enjeux RH et à la pénurie de talents Face à la pression croissante sur les ressources humaines et à la rareté de main-d’œuvre, les entreprises doivent s’appuyer sur des partenaires capables d’allier efficacité opérationnelle et vision RH. Gestion Proexcellence Inc. accompagne les organisations des secteurs manufacturier, industriel, alimentaire et technique, ainsi que celles recherchant des profils professionnels spécialisés et des postes qualifiés. Notre approche s’inscrit dans une logique de gestion proactive des talents. Grâce au placement de personnel clé en main, nous prenons en charge l’ensemble du cycle d’emploi : attraction, sélection, embauche, intégration, suivi, administration et paie. Cette formule permet aux équipes RH de réduire les risques, de maîtriser les coûts et de se recentrer sur leurs priorités stratégiques. L’humain au cœur de chaque relation.
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Hélice est un cabinet-conseil spécialisé en ressources humaines, en recrutement et en accompagnement stratégique. Le cabinet accompagne les organisations à toutes les étapes de leur croissance, du diagnostic organisationnel à la structure de leur fonction RH, en passant par la gouvernance des talents, la transformation et le recrutement, tant général que pour des rôles clés. Hélice s’est forgé une expertise reconnue dans les environnements technologiques et complexes : organisations en forte croissance, contextes de transformation rapide, enjeux de talents critiques. Cette spécialité lui confère une aisance particulière pour intervenir avec efficacité et discernement, tous secteurs confondus, et pour transformer la complexité en leviers de performance durable. Composée de consultant·e·s seniors, l’équipe d’Hélice privilégie une offre agile, des collaborations à long terme et un accompagnement sur mesure à la hauteur de ce qu’on attend vraiment d’un cabinet-conseil, étroitement arrimé
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Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH (www.hlctalent.com). Nos services : la chasse de têtes (professionnels et cadres), le recrutement de cols bleus, l’impartition (RPO), la formation des gestionnaires en techniques d'entrevue, l’optimisation RH, les tests psychométriques et les projets RH. Notre valeur ajoutée : une prise en charge complète, l’accès à des talents invisibles, une évaluation rigoureuse, moins de risques d’embauche, un accompagnement humain et authentique, un service multilingue (5 langues), flexibilité horaire et orientation résultats. 🎯 Recruter vite, c’est bien. Recruter juste, c’est mieux.
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Repenser le recrutement de talents rares Les meilleurs talents ne postulent pas. Ces profils d'exception — développeurs spécialisés, experts en automatisation, techniciens prisés — sont déjà en poste et performants. Le coût d'une embauche ratée atteint 200% du salaire annuel. Pourtant, plusieurs hésitent à investir dans un processus structuré pour leurs postes stratégiques. Au cabinet JOYAL chasseur de têtes, avec 25 ans d'expertise au Québec, nous proposons des solutions modulaires du sourcing ponctuel à l'accompagnement complet, avec garanties de remplacement. Les données confirment : les talents recrutés stratégiquement affichent des taux de rétention supérieurs. Dans un marché où l'exceptionnel ne postule pas, s'entourer de partenaires spécialisés pour ses recrutements critiques fait toute la différence.
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Jump! est une équipe de recruteurs séniors passionnés et dédiées à propulser la croissance des entreprises au Québec. Avec près de 20 ans d’expérience en chasse de talents, nous trouvons des candidats professionnels, cadres et exécutifs parfaitement alignés à votre culture. Véritables ambassadeurs de votre organisation, nous offrons des solutions complètes : recrutement, intégration, évaluations et accompagnement. Notre approche humaine, personnalisée et stratégique assure l’embauche de ressources à fort impact et une intégration réussie, pour soutenir durablement la performance et la rentabilité de votre entreprise.
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LYNX RH, EXPERT DE VOS RECRUTEMENTS TECHNIQUES Nous recrutons des profils techniques dans les domaines de l'industrie, de la construction et de la logistique. Vous souhaitez combler un poste permanent ou temporaire? Contactez-nous! POURQUOI FAIRE APPEL À NOS SERVICES DANS VOS DEMANDES DE RECRUTEMENT? DES PROFILS SPÉCIALISÉS DE QUALITÉ DES PROFILS SÉLECTIONNÉS, ÉVALUÉS ET VALIDÉS POUR ÊTRE ADAPTÉS À VOS BESOIN NOS ENGAGEMENTS - Comprendre votre culture d’entreprise, vos valeurs et vos perspectives en matière de gestion de carrière pour mieux cibler les talents que l’on vous propose. – Identifier les candidats qui ont le savoir-être et le potentiel d’intégrer votre entreprise et d’y évoluer à long terme. – Répondre rapidement à vos demandes et vous proposer des profils disponibles et qualifiés le plus rapidement possible. – Être présents pour nos candidats avant, pendant et après la mission. – Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit, afin d’établir une relation de confiance
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Notre bureau à Montréal vous offre une grande expertise : recrutement permanent ou temporaire, recrutement international et chasse de tête. Spécialisé dans le secteur industriel et en ingénierie, nous avons élargi notre champ d’action pour accompagner un plus vaste éventail de besoins — postes administratifs, supervision et cadres. Depuis plus de 25 ans, notre équipe vous accompagne de façon personnalisée tout au long du processus de recrutement. Notre objectif ? Répondre rapidement et efficacement à vos besoins, avec une approche structurée, proactive et parfaitement alignée sur la réalité de votre milieu de travail.
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J’ai fondé Onyx RH & Recrutement pour offrir aux PME et aux cabinets professionnels un accompagnement stratégique et humain dans le recrutement de leurs talents administratifs et comptables. Je combine expertise RH, flair terrain et sens du marketing, en proposant également des plans d’affichage optimisés pour les réseaux sociaux, pensés pour offrir une visibilité maximale à vos offres d’emploi, là où vos candidats potentiels se trouvent vraiment ! Ma mission : trouver les bonnes personnes pour soutenir et alléger et la charge des entrepreneurs.
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Proforce Personnel a été fondée afin d’aider les entreprises à trouver des employés fidèles, consciencieux et travaillants pour combler divers postes. Pour y parvenir, nous traitons tous les chercheurs d’emploi avec un degré élevé de professionnalisme et de respect. Ainsi, même si nous n’arrivons pas à placer un candidat, nous essayons de l’aider dans son cheminement de carrière.
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Soleva est une entreprise dédiée au développement du potentiel humain et à la performance des organisations depuis plus de 30 ans. Nous travaillons à bâtir des liens de confiance solides et enrichissants pour tous à travers nos services RH et de planification stratégique, notamment l’évaluation de potentiel et le recrutement durable de postes cadres, professionnels, techniques et de production. Nous avons une vision moderne et stratégique du monde des RH afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur d’activité.
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Chez Talencya, recruter va bien au-delà du CV. Spécialisés dans les secteurs manufacturier, de la construction et des technologies, nous comprenons vos réalités terrain et vos enjeux opérationnels. Notre approche est humaine et personnalisée. Nous évaluons autant les compétences que le fit humain afin de favoriser des embauches durables. Lorsque vous nous confiez un mandat, nous intégrons des tests psychométriques auprès de vos gestionnaires et du candidat retenu, incluant un rapport de compatibilité, afin d’assurer une intégration réussie. Nous avons une grande confiance en nos candidats, c’est pourquoi nous offrons une garantie de placement d’un an, le tout à des taux très compétitifs. En tant que partenaire de confiance, Talencya vous accompagne également en rétention et en évaluation de vos employés. Notre objectif : des employés efficaces et engagés pour la réussite de vos projets à long terme
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