Directory of HR Firms Recommended by KEHOPS

Pour mieux se connaître, soyons 100% honnête. A.Gens.C est venu de notre désir de bouleverser le monde traditionnel du recrutement en adoptant une approche axée sur les candidats et l’aspect humain, plutôt que sur le nombre de mandats clos. Chez A.Gens.C, nous ne nous contentons pas de simplement combler des postes, nous mettons un point d’honneur à créer des connexions authentiques et durables entre les talents et les entreprises, en valorisant les compétences, les aspirations et les personnalités uniques.

A&A Consultants: Redéfinissons ensemble votre recrutement ! Chez A&A Consultants, oubliez les jeux de devinettes et les méthodes dépassées. Notre mission est claire : connecter votre entreprise avec les meilleurs talents, sans détour. Fini les piles interminables de CV et les entrevues sans fin. Nous allons droit au but pour vous présenter les étoiles montantes du marché ! Notre Promesse ? Seulement le top 20% des talents ! Nous vous mettons en relation avec des professionnels qui ne se contentent pas d'un emploi, mais qui veulent changer la donne. Des candidats dotés des compétences requises et d'une ambition inébranlable pour se surpasser. Pourquoi nous choisir ? Grâce à notre réseau ultra-connecté et à l'expertise aiguisée de nos recruteurs, nous savons exactement où dénicher ces perles rares. Alors que d'autres vous submergent de candidatures, nous vous livrons LA solution idéale, rapidement et efficacement.

Depuis près de 10 ans, l’Agence Charlie est le partenaire d’affaires sur lequel les PME peuvent réellement compter pour attirer, mobiliser et retenir les meilleurs talents. Notre force? Placer les relations au cœur de tout. Parce qu’avant de créer de la magie pour les entreprises qui nous choisissent, on bâtit des liens solides avec les humains qui les font rayonner. Pour vous aider à construire des équipes fortes et durables, on vous accompagne dans : - Vos processus de recrutement; - des ateliers de team building et formation; - des mandats de développement organisationnel; - la création de parcours candidats et employés à l’image de votre entreprise. Avec nous, votre croissance passe d’abord par vos humains, et ça, c’est notre spécialité.

Agence de placement Trésor devient ton département RH clé en main, pour que tu puisses te concentrer sur tes opérations sans inquiétude. Nous prenons en charge tes prochains Trésors de A à Z : recrutement, intégration, gestion administrative et, au besoin, prise en charge de la paie et du suivi quotidien. Notre signature : rapidité, stabilité et qualité. Nos services couvrent le placement temporaire, le recrutement permanent, le semi-permanent (employé sur ta paie dès le jour 1), le semi-temporaire (flexibilité prolongée selon tes besoins) et le recrutement on-site directement chez toi pour gérer volume, accueil et encadrement terrain. Une solution complète, simple et fiable.

Forte de près de 30 ans d’expertise en recrutement et gestion des ressources humaines, Boost RH se distingue par son professionnalisme ainsi que par un réseau de contacts solide et reconnu dans de nombreux secteurs d’activité. Notre équipe d’experts s’engage à analyser vos besoins avec rigueur afin de proposer des solutions personnalisées et ciblées, garantissant la visibilité de vos offres sur le marché. Nous assurons un accompagnement complet depuis le début du mandat jusqu’à l’intégration de votre futur collaborateur. Notre offre de service étendue est conçue pour répondre aux exigences spécifiques de chaque entreprise. Au-delà du recrutement, Boost RH propose également des services en gestion organisationnelle, restructuration, planification stratégique, ainsi qu’un large choix de formations adaptées au développement des compétences de vos équipes.

Cibleo Cabinet RH propulse les organisations grâce à des services de recrutement et de chasse de tête performants dans plusieurs secteurs : assurance et services financiers, comptabilité et finance, industriel et ingénierie, métiers spécialisés, ressources humaines, support administratif et technologies de l’information. Notre force : une approche humaine, agile et extrêmement ciblée, qui mise autant sur le fit culturel que sur l’expertise technique. Cibleo offre aussi un accompagnement RH concret et stratégique pour optimiser les pratiques internes et soutenir la croissance. Un allié engagé, capable de transformer vos enjeux en résultats et vos talents en leviers de performance.

Marc-Antoine Cyr, CRIA, est consultant en recrutement et en gestion des ressources humaines et fondateur de Consultation Marc-Antoine Cyr. Son cabinet-conseil 100% indépendant est spécialisé en acquisition de talents et en accompagnement stratégique des employeurs dans leurs décisions RH sensibles. Fort d’une solide expérience en relations individuelles de travail, tant sous juridiction provinciale que fédérale, Marc-Antoine accompagne des organisations œuvrant dans des secteurs clés de l’économie. Selon les besoins, il s’appuie sur un réseau d’experts en immigration, en équité salariale et en conformité à la loi du 1%, afin d’offrir des solutions humaines et adaptées aux réalités des entreprises d’ici.

Chez Côté Personnel, nous créons des connexions qui transforment les organisations. Nous offrons des services de recrutement, de conseils stratégiques et d’accompagnement pour employeurs et candidats. Depuis 2001, notre firme se distingue par une approche humaine et stratégique, alliant expertise et innovation. Notre mission : contribuer à la performance organisationnelle des entreprises. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de cadres, hauts dirigeants, professionnels et postes techniques ou administratifs, dans des secteurs clés tels que comptabilité-finances, administration, construction, ingénierie, manufacturier, ressources humaines, communications, ventes et marketing. Grâce à une approche rigoureuse et humaine, nous identifions des candidats qui allient compétences et valeurs, contribuant ainsi à la performance et à la pérennité des organisations ! Côté Personnel : votre partenaire pour bâtir l’avenir, un talent à la fois.

Située à Sherbrooke, Emplois Compétences soutient les entreprises partout au Québec avec des services de recrutement pensés pour attirer des talents qualifiés. Grâce à notre expertise en marketing de recrutement, nous créons des stratégies numériques ciblées qui améliorent la visibilité de vos offres d’emploi et accélèrent vos embauches. Nos services s’adaptent à vos besoins : solutions clé-en-main, marketing de recrutement, impartition, chasse de tête, banques d’heures et tests de compétences ou de personnalité. Depuis 30 ans, nous aidons les organisations à recruter plus rapidement, plus efficacement, et à bâtir des équipes durables. Avec Emplois Compétences, recrutez les bonnes personnes. Contactez-nous!

Nous sommes un cabinet de recrutement et de chasse de têtes, spécialisé dans les secteurs de la santé et professionnels de la santé, de la SST & invalidité, de la direction & administration et du juridique. Au-delà de l’expertise sectorielle, nous savons que chaque organisation fait face à ses propres défis de recrutement. C’est pourquoi notre équipe de recruteurs spécialisés mise sur une approche humaine, rigoureuse et adaptée à vos réalités afin de bâtir des équipes solides et durables. Notre mission est claire : connecter les meilleurs candidats aux bonnes organisations grâce à une approche humaine, rigoureuse et durable.

🌊 Recrutement | Chasse de têtes | Tests psychométriques | Équité salariale 🌊 Chez Floh Conseil, j'accompagne les organisations à naviguer avec fluidité dans les eaux parfois agitées du monde professionnel. Animée par des valeurs d’authenticité, d’écoute et d’harmonie, je propose des solutions sur mesure pour : ⚓ Recruter les bons talents et bâtir des équipes solides ⚓ Chasser des profils stratégiques qui correspondent à vos besoins uniques ⚓ Piloter des tests psychométriques et techniques pour offrir un regard éclairé ⚓ Assurer une équité salariale qui reflète vos engagements humains et organisationnels ⚓ Concevoir des documents et modèles RH personnalisés Ensemble, traçons un cap clair et atteignons vos objectifs avec confiance.

Une réponse stratégique aux enjeux RH et à la pénurie de talents Face à la pression croissante sur les ressources humaines et à la rareté de main-d’œuvre, les entreprises doivent s’appuyer sur des partenaires capables d’allier efficacité opérationnelle et vision RH. Gestion Proexcellence Inc. accompagne les organisations des secteurs manufacturier, industriel, alimentaire et technique, ainsi que celles recherchant des profils professionnels spécialisés et des postes qualifiés. Notre approche s’inscrit dans une logique de gestion proactive des talents. Grâce au placement de personnel clé en main, nous prenons en charge l’ensemble du cycle d’emploi : attraction, sélection, embauche, intégration, suivi, administration et paie. Cette formule permet aux équipes RH de réduire les risques, de maîtriser les coûts et de se recentrer sur leurs priorités stratégiques. L’humain au cœur de chaque relation.

Hélice est un cabinet-conseil spécialisé en ressources humaines, en recrutement et en accompagnement stratégique. Le cabinet accompagne les organisations à toutes les étapes de leur croissance, du diagnostic organisationnel à la structure de leur fonction RH, en passant par la gouvernance des talents, la transformation et le recrutement, tant général que pour des rôles clés. Hélice s’est forgé une expertise reconnue dans les environnements technologiques et complexes : organisations en forte croissance, contextes de transformation rapide, enjeux de talents critiques. Cette spécialité lui confère une aisance particulière pour intervenir avec efficacité et discernement, tous secteurs confondus, et pour transformer la complexité en leviers de performance durable. Composée de consultant·e·s seniors, l’équipe d’Hélice privilégie une offre agile, des collaborations à long terme et un accompagnement sur mesure à la hauteur de ce qu’on attend vraiment d’un cabinet-conseil, étroitement arrimé

Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH (www.hlctalent.com). Nos services : la chasse de têtes (professionnels et cadres), le recrutement de cols bleus, l’impartition (RPO), la formation des gestionnaires en techniques d'entrevue, l’optimisation RH, les tests psychométriques et les projets RH. Notre valeur ajoutée : une prise en charge complète, l’accès à des talents invisibles, une évaluation rigoureuse, moins de risques d’embauche, un accompagnement humain et authentique, un service multilingue (5 langues), flexibilité horaire et orientation résultats. 🎯 Recruter vite, c’est bien. Recruter juste, c’est mieux.

Repenser le recrutement de talents rares Les meilleurs talents ne postulent pas. Ces profils d'exception — développeurs spécialisés, experts en automatisation, techniciens prisés — sont déjà en poste et performants. Le coût d'une embauche ratée atteint 200% du salaire annuel. Pourtant, plusieurs hésitent à investir dans un processus structuré pour leurs postes stratégiques. Au cabinet JOYAL chasseur de têtes, avec 25 ans d'expertise au Québec, nous proposons des solutions modulaires du sourcing ponctuel à l'accompagnement complet, avec garanties de remplacement. Les données confirment : les talents recrutés stratégiquement affichent des taux de rétention supérieurs. Dans un marché où l'exceptionnel ne postule pas, s'entourer de partenaires spécialisés pour ses recrutements critiques fait toute la différence.

Jump! est une équipe de recruteurs séniors passionnés et dédiées à propulser la croissance des entreprises au Québec. Avec près de 20 ans d’expérience en chasse de talents, nous trouvons des candidats professionnels, cadres et exécutifs parfaitement alignés à votre culture. Véritables ambassadeurs de votre organisation, nous offrons des solutions complètes : recrutement, intégration, évaluations et accompagnement. Notre approche humaine, personnalisée et stratégique assure l’embauche de ressources à fort impact et une intégration réussie, pour soutenir durablement la performance et la rentabilité de votre entreprise.

LYNX RH, EXPERT DE VOS RECRUTEMENTS TECHNIQUES Nous recrutons des profils techniques dans les domaines de l'industrie, de la construction et de la logistique. Vous souhaitez combler un poste permanent ou temporaire? Contactez-nous! POURQUOI FAIRE APPEL À NOS SERVICES DANS VOS DEMANDES DE RECRUTEMENT? DES PROFILS SPÉCIALISÉS DE QUALITÉ DES PROFILS SÉLECTIONNÉS, ÉVALUÉS ET VALIDÉS POUR ÊTRE ADAPTÉS À VOS BESOIN NOS ENGAGEMENTS - Comprendre votre culture d’entreprise, vos valeurs et vos perspectives en matière de gestion de carrière pour mieux cibler les talents que l’on vous propose. – Identifier les candidats qui ont le savoir-être et le potentiel d’intégrer votre entreprise et d’y évoluer à long terme. – Répondre rapidement à vos demandes et vous proposer des profils disponibles et qualifiés le plus rapidement possible. – Être présents pour nos candidats avant, pendant et après la mission. – Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit, afin d’établir une relation de confiance

Notre bureau à Montréal vous offre une grande expertise : recrutement permanent ou temporaire, recrutement international et chasse de tête. Spécialisé dans le secteur industriel et en ingénierie, nous avons élargi notre champ d’action pour accompagner un plus vaste éventail de besoins — postes administratifs, supervision et cadres. Depuis plus de 25 ans, notre équipe vous accompagne de façon personnalisée tout au long du processus de recrutement. Notre objectif ? Répondre rapidement et efficacement à vos besoins, avec une approche structurée, proactive et parfaitement alignée sur la réalité de votre milieu de travail.

J’ai fondé Onyx RH & Recrutement pour offrir aux PME et aux cabinets professionnels un accompagnement stratégique et humain dans le recrutement de leurs talents administratifs et comptables. Je combine expertise RH, flair terrain et sens du marketing, en proposant également des plans d’affichage optimisés pour les réseaux sociaux, pensés pour offrir une visibilité maximale à vos offres d’emploi, là où vos candidats potentiels se trouvent vraiment ! Ma mission : trouver les bonnes personnes pour soutenir et alléger et la charge des entrepreneurs.

Proforce Personnel a été fondée afin d’aider les entreprises à trouver des employés fidèles, consciencieux et travaillants pour combler divers postes. Pour y parvenir, nous traitons tous les chercheurs d’emploi avec un degré élevé de professionnalisme et de respect. Ainsi, même si nous n’arrivons pas à placer un candidat, nous essayons de l’aider dans son cheminement de carrière.

Soleva est une entreprise dédiée au développement du potentiel humain et à la performance des organisations depuis plus de 30 ans. Nous travaillons à bâtir des liens de confiance solides et enrichissants pour tous à travers nos services RH et de planification stratégique, notamment l’évaluation de potentiel et le recrutement durable de postes cadres, professionnels, techniques et de production. Nous avons une vision moderne et stratégique du monde des RH afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur d’activité.

Chez Talencya, recruter va bien au-delà du CV. Spécialisés dans les secteurs manufacturier, de la construction et des technologies, nous comprenons vos réalités terrain et vos enjeux opérationnels. Notre approche est humaine et personnalisée. Nous évaluons autant les compétences que le fit humain afin de favoriser des embauches durables. Lorsque vous nous confiez un mandat, nous intégrons des tests psychométriques auprès de vos gestionnaires et du candidat retenu, incluant un rapport de compatibilité, afin d’assurer une intégration réussie. Nous avons une grande confiance en nos candidats, c’est pourquoi nous offrons une garantie de placement d’un an, le tout à des taux très compétitifs. En tant que partenaire de confiance, Talencya vous accompagne également en rétention et en évaluation de vos employés. Notre objectif : des employés efficaces et engagés pour la réussite de vos projets à long terme